ISO14001认证审核中应注意的几个问题
ISO14000资源、作用、职责和权限 管理者应确保为环境管理体系的实施与控制提供必要的资源。资源包括人力资源和专项技能、 组织的基础设施、以及技术和财力资源。 为便于环境管理工作的有效开展，应当对作用、职责和权限作出明确规定，形成文件，并予以传达 。 组织的最gao管理者应指定专门管理者代表，无论他（们）是否还负有其他方面的责任，应明确规定 其作用、职责和权限，以便：
a) 确保按照本标准的规定建立、实施与保持环境管理体系；
b) 向最gao管理者汇报环境管理体系的运行情况以供评审，并作为改进的基础。 ISO14000能力、培训和意识 组织应确保所有代表它从事可能具有重大环境影响的工作的人，都具备相应的能力，该能力基于 必要的教育、培训，或经历。 组织应确定与它的环境因素和环境管理体系有关的培训需求。为此，它应提供培训或采取其他措施 来满足这些需求。