
随着市场竞争的日趋激烈,为了不断满足广大客户的要求,我公司逐步完善了质量管理体系,健全和完善了组织架构,制定和出台了一系列保障员工福利待遇的规定。以此来调动广大员工的积极性,稳定员工队伍,实行人性化的管理,体现“以人为本”的精神,提高产品质量,适应市场的需求。随着公司的迅猛发展,我司制定一系列的发展战略目标,本着“以质量求生存,以市场需求为导向,以满足客户需求为目标”,加强内部管理,尤其是对人才的培训和吸收。对内,我们注重培养、提拔、任用员工,通过内部的培训和外部的进修,使其成为公司的中坚技术力量;对外,我们广纳贤才、诚邀有志之士加盟我司并一起携手共进。